Наша жизнь — совокупность ролей

Довольно давно я пришёл к пониманию, что один из простых способов шаг за шагом добиваться успеха и сохранять внутреннюю гармонию — это идентификация «ролей» в нашей жизни и их исполнение с максимальной самоотдачей. А достижение успеха в какой-либо из них открывает перед нами новые роли, а с ними возможности и перспективы.

Например, в 2003 году, когда мне было двадцать, мы с товарищем открыли магазин тюнинговых запчастей для автомобилей. Это была, как сейчас говорят, хайповая история. Мы начинали без наёмных сотрудников, совмещая в себе функции учредителей, продавцов и подсобных рабочих. Магазин находился в не самом благополучном районе, что позволяло экономить на аренде. Иногда к нам заходили местные парни, чьи манеры и поведение, мягко говоря, оставляли желать лучшего, а вероятность покупки с их стороны стремилась к нулю.

Скажу честно, поначалу меня это сильно напрягало, но потом я нашёл выход. Я просто начал «играть» роль идеального продавца: подробно рассказывал о товарах, демонстрировал их, терпеливо реагировал на насмешки по поводу своего юного внешнего вида. Сначала это давалось мне стиснув зубы, но со временем я научился легко переключаться между ролями: быть владельцем бизнеса на переговорах с контрагентами и продавцом для любого посетителя. Этот опыт оказался бесценным!

С тех пор многое изменилось, но концепция осталась прежней.

Мы можем быть боссами для одних, «мальчиками для битья» на совещаниях с более высокопоставленными лицами (где в любом случае «отчитают» всех присутствующих) или профессионалами для своих клиентов. Важно точно понимать свою роль здесь и сейчас, ведь быть боссом для клиентов или друзей, «выпендриваться» на совещании с начальством — это неадекватное поведение. К сожалению, подобное встречается сплошь и рядом, особенно в сфере услуг, когда нам порой кажется, что мы вдруг стали «должны» некоторым сотрудникам сразу же, как только переступили порог.

В старых американских фильмах часто показывают молодых людей, готовых на любую работу ради шанса проявить себя: «Я готов даже подгонять вам машину». Этот пример отлично демонстрирует глубокое понимание своей роли и уверенность, что добросовестное исполнение обязанностей не останется незамеченным и со временем приведёт к новым предложениям и возможностям.

Сейчас же мы часто видим, как молодые специалисты сразу примеряют на себя роль начальников и не понимают, почему сталкиваются с сопротивлением и непониманием. Вероятно, они насмотрелись слишком много лидерских TikTok-роликов про «казаться, а не быть».

Из моих личных открытий — частые перелёты и суматоха в аэропортах научили меня находить спокойствие в роли путешественника. Понимание того, что все мы находимся в плюс-минус одинаковых условиях и лишь стараемся добраться из точки А в точку Б, помогает оставаться уравновешенным. И то, что кто-то дышит мне в ухо или наезжает на мои ноги чемоданом, — не личное оскорбление, а просто проявление нервозности, которая свойственна, например, людям с аэрофобией.

Почему сложно определить и принять свои роли? Потому что это требует радикального принятия реальности и себя в ней, убрав в сторону эго и гордыню.

Важно понимать: концепция ролей не означает подмены наших ценностей. Она лишь помогает действовать адекватно ситуации, сохраняя при этом свою подлинную идентичность.

Всем быть лучшими актёрами своих ролей здесь и сейчас! 😎