Заметки/#навыки

Всё в жизни — навык

Любое повторяющееся действие, будь то в бизнесе или в бытовой жизни, можно отнести к навыку. Ключевым критерием здесь является возможность измерения уровня владения этим навыком по шкале с множеством градаций, в отличие от бинарного восприятия «умею / не умею». Ходьба — навык, ведение переговоров — навык, письмо — тоже навык, так же как чтение, приготовление пищи, секс, мытьё посуды, программирование, заключение сделок и любое другое занятие.

Даже обладая теоретическими знаниями и опытом, при отсутствии регулярной практики любой навык деградирует. В реальности же, когда кого-то спрашивают, умеет ли он что-то, человек почти всегда отвечает: «да, умею». Гораздо лучше задать вопрос: «Как ты оцениваешь свой навык по десятибалльной шкале и как часто за последнее время ты его применял?»

Почему это важно? Такой подход позволяет более точно выявлять как свои, так и чужие возможности и, что ещё важнее, — ограничения.

Например, я несколько лет не вожу машину. И, несмотря на более чем двадцатилетний водительский стаж, каждый раз, когда я сейчас сажусь за руль, говорю себе, что мой навык притупился, и мне стоит быть гораздо осторожнее на дороге, чем тогда, когда я водил ежедневно.

Я лично наблюдал множество проигранных переговоров, когда люди, некогда имевшие большой опыт в решении самых сложных вопросов, но долго не практиковавшие этот навык, полагаясь на свои силы «по старой памяти», уступали собеседникам, менее опытным в плане житейской мудрости, но регулярно оттачивавшим умение вести переговоры по теме встречи.

Оценка навыков и частоты их использования крайне релевантны при найме. Зачем нанимать того, кто когда-то умел, но забыл, если есть тот, кто умеет и практикует?

Когда необходимо выполнить что-то важное здесь и сейчас, что мы когда-то делали хорошо, но давно не практиковали, возможно, стоит поручить это тому, кто делает это на ежедневной основе? По крайней мере до тех пор, пока собственный навык не будет «прокачан» до прежнего уровня.

Но часто стоит просто смириться с тем, что какие-то навыки были утрачены, — и это нормально, потому что на смену им пришли другие, более актуальные.

Мы все, в каком-то смысле, — совокупность значений показателей по миллионам навыков. 🤔

Понравилось? Получите следующую заметку уже на вашу почту.

← На главную