О восхищении провалами

Я часто слышу, как кто-то говорит: «Не хочу иметь с ним дело — у него был негативный опыт». И, наверное, если это системная история, когда человек раз за разом повторяет одни и те же ошибки, это действительно тревожный знак. Но чаще бывает наоборот: именно те, кто пережил неудачи, вынес из них уроки, становятся на порядок сильнее и опытнее тех, кто с провалами ещё не сталкивался.

С детства нас учат на сказках, что всё закончится хорошо. И мы подспудно верим, что тот, кто до сих пор не падал, обладает некой секретной формулой успеха, и таким можно доверять без оглядки. Но это противоположно истине. Всё случается впервые. Провал — это не всегда результат личной ошибки или чьей-то некомпетентности. Часто это лишь следствие контекста: сочетания сотен внешних факторов, на которые человек просто не мог повлиять.

Венчурная индустрия — прекрасный пример. Здесь неудача стартапа воспринимается как норма. Более того, фонды нередко приглашают основателей провалившихся проектов в инвестиционные комитеты или назначают их «founder in residence» — предпринимателем в «запасе», готовым присоединиться к новому проекту. Отличный пример — Сэм Олтман, нынешний глава OpenAI (команды, подарившей миру ChatGPT). Его первый стартап Loopt провалился, но после этого его пригласили в акселератор Y Combinator, где он так себя проявил, что впоследствии возглавил OpenAI. И вот результат: человек, который потерпел неудачу и потерял деньги инвесторов, в итоге меняет будущее планеты.

Я лично знаком с предпринимательницей, переехавшей в США из Тайваня. Её первый большой проект тоже не взлетел. Зато сегодня она — управляющий партнёр успешного венчурного фонда, инвестирующего в самые передовые технологические компании, и я один инвесторов.

Честно скажу: я куда больше уважаю людей, которые пережили серьёзные испытания и извлекли уроки, чем тех, кто пребывает в розовых очках от удачного стечения обстоятельств. У первых шире взгляд, глубже понимание и меньше иллюзий.

Моя команда уже больше года ведёт сложный проект в приоритетной для страны сфере, где почти всё пошло не по плану, и мы ощущаем колоссальное давление. Когда мне говорят: «Как с вами можно работать дальше?», я отвечаю: «Так именно с нами и нужно. Мы этот путь прошли. А любая другая команда наступит на те же грабли впервые».

Всем ценить тех, кто не сломался, а пошёл дальше. Именно такие люди отличаются настоящим опытом от случайного успеха! 😎