Про образы из прошлого
Часто создать новые нейронные связи проще, чем перенастроить уже существующие. Именно поэтому переучиться бывает сложнее, чем научиться с нуля. Я познал это в большом теннисе, когда пришлось потратить годы, чтобы избавиться от манеры игры, которую мне привили в начале обучения: вместо того чтобы бить «в сторону от игрока», я упорно играл «на него», как когда-то на тренера.
Этот парадокс касается не только спорта или других навыков, но и образов людей, закрепившихся в сознании.
Случалось ли вам чувствовать, что люди, которые знают нас давно, порой видят нас такими, какими мы были годы, а то и десятилетия назад? Мы успели полностью обновиться даже на клеточном уровне, не говоря уже о ментальных и духовных изменениях, а для них мы — всё те же. Как набор воспоминаний из прошлого, застывшая в памяти картинка, которую не хочется менять — ведь это требует желания и усилий.
Иногда это проявляется в реакции на наши новые идеи, начинания, поступки и роли. Вместо поддержки мы слышим возражения, критику и целый список причин, почему мы «не готовы». Как будто у нас нет права действовать по-новому, пока кто-то другой не признал наши перемены.
Удивительно, но когда я начал вести Telegram-канал, некоторые из моих старых друзей отнеслись к этому холодно и со скепсисом, в то время как благодарности пришли от незнакомых читателей, увидевших в текстах ценность. Аналогичное случалось и с моими бизнес-идеями.
Бывает, новый сотрудник слёту схватывает недавно установленные правила и регламенты, в том время как «ветеран» продолжает действовать по устаревшему шаблону, даже если тем самым наносит вред делу, которое сам же искренне любит.
Бессмысленно бороться с чужим сопротивлением к изменениям. Жизнь — как река, она всегда в движении. А всё, что не течёт, — со временем отмирает само.
Важно идти туда, где мы можем быть собой «сегодняшним». И самим уметь замечать, как люди рядом становятся другими, каждый раз открывая их заново. Такие взгляды наполняют благодарностью и вдохновением: мы видим то, что для них действительно важно, но ещё не успели разглядеть другие.
Я заметил: те, кто сам быстро меняется, тоньше чувствуют перемены в окружающих. Собственный рост даёт фокус на настоящее, а не на прошлое.
Всем — смотреть на людей как в первый раз. Видеть их рост. Поддерживать перемены. И самому меняться — легко, гибко, свободно! 😎
Понравилось? Получите следующую заметку уже на вашу почту.